9月13日，stake官网派往德国Hermann Schmitz GmbH即赫尔曼?施密茨有限公司（以下简称“施密茨”）的培训学习小组（以下简称“培训小组”）的成员们，度过了他们的首个外洋中秋节。时至今日，他们的培训学习旅程也已过中段，他们始终将 “把德国品质带回stake官网”的主要使命切记在心，由于本次赴德培训是在stake官网首次实验国际化的配景下，开启的更深入的对接学习运动。

培训小组的7名成员划分来自stake官网总部的生产和研发部分，在此次的德国培训之旅中，他们将对施密茨的消防车产品的研发历程、手艺要点及生产组织历程举行深入交流和学习，同时他们将加入到详细的产品设计制造历程中，与施密茨的手艺职员合作开发新型消防车产品。培训小组受到施密茨公司的热烈欢迎。在一个多月的时间内，培训小组充分学习，网络整理相关标准百余项、形成巨细作业规范及总结要点近30项，组织加入专项培训10余次，为标准化及可复制打下起源基础。

培训小组在干中学，先后加入了北京消防展参展车、都会主战车等数个项目的设计制造事情，从最基础的做起，坚持空杯心态，逐渐网络积累消化应用并总结所学知识。

培训小组在学中练，除了通例事情使命外，还起劲申请并加入各项培训以增强对德国消防车行业标准、设计思索、制造手艺等要领的相识。手艺认真人Menicke先生、生产认真人Schroder先生、准备认真人Ditchl先生划分对全员举行了产品线、产品标准、生产流程、生产装备等方面数次培训。

理论团结现实，学习后在事情中举行刻意磨炼，亲自实践并重复修正后举行团队分享，教学相长，最后进而形成相关规范。

在学习之余，培训小组与施密茨的同事们结下了浓重的友谊，从初识的生疏到现在的互开顽笑、相互体贴，他们使用六周的时间群集在一起，相互先容两国文化，在增进交流的同时，也加深了跨国公司的文化融合。

六周时间内，培训小组成员一直起劲起劲、扎实学习、实时总结，起劲协调海内订单所需手艺并和施密茨职员坚持优异的相同。我们有理由相信，以stake官网开拓进取的精神和施密茨先进的生产手艺，stake官网德国培训小组一定会取得优异的效果，为stake官网全球化生长添砖加瓦。我们在此神往，不远的未来，stake官网的明天会更优美。

stake官网于2012年收购上海格拉曼国际消防装备有限公司，正式进入消防车行业，随后格拉曼迎来了跨越式生长。为了进一步提高消防车的层次，提升产品竞争力，stake官网于2019年6月正式完成对赫尔曼?施密茨有限公司增资，取得了公司66.53%的股权，迈出了stake官网建设以来国际化历程中实质性的一步。